| 1、具有很强的管理、组织、协调及沟通能力、能够承受压力，愿意接受挑战. 2、熟悉国家劳动法规及人力资源政策，熟悉人力资源管理、国家财务制度.地方法律法规等专业知识. 3、有较高的专业能力和学习潜力.特别对汽车电子制造管理有丰富经验!熟悉PCBA生产的各个环节，精通生产技术工艺流程，能很好的掌控产品的 质量、交期、成本，丰富的加工厂资源. 4、具有10年以上成功的电子PCBA制造工程及生产管理工作经验. 5、对电子产品品质标准熟悉，精通IPC610国际标准. 6、懂得激励员工,及时化解工厂的各种冲突和矛盾,确保生产过程高效受控运行，有良好的团队整合与管理能力，有一定的预见性. 7、具备敏锐的商业意识及出色的人际交往，社会活动能力。合理地处理好各种复杂的人际关系,成熟/诚实,脚踏实地,能承受各种压力,能吃耐劳. 8、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 9、熟悉运作ISO9001:2008;ISO14000;6S等相关要求,口才好,有说服力和培训经验,有领导1000人以上的工作经验!我相信,以我在外资企业多年的工厂管理经验和教训. 10、 深谙港资,台资,江浙民营等现代企业先进制造运营模式优劣,可协同高层整合整个生产制造系统 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：生产/营运/工程 | |||
| 意向行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝,仪器仪表/工业自动化,电子技术/半导体/集成电路 | |||
| 工作地区：广东省惠州市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|
| 技能专长 |
|---|
| 本人熟悉ERP系统、ROHS对应、成本管理、目标管理、TQM管理、员工激励管理、安全管理、消防、食品安全卫生、人力资源管理、5S管理、精益生产、企业管理、看板管理等. 独立策划并主导实施以柔性单元制,不间断流,JIT供料等为核心的TPS精益生产变革,通过生产资源统一规划优化,TOC,VE,成本分析控制等改善手法,将人员、场地、库存等浪费减少35%以上; 擅长系统地规范化研发到工程、生产等产品实现过程(包括新旧产品设计缺陷改良)设计,对包括流程设计、工时、人力、设备、报价、工装夹具、场地、产能评估规划、产线布,PFMEA,SOP,PMP,产能爬坡计划,风险应急管理等在内的新产品导入,可亲自设计规范流程、表单并全程指导; 熟悉MOD等预置时间动作分析技法,秒表法,藉以动素分析,动作经济原则等建立标准工时数据库; 精通统计数据解析,尤其是利用Excel设计自动分析模型,为管理决策并提供最佳解决方案. |
数据读取中，请稍后...
