如今主流人才招聘网站猎聘网 前程无忧 智联招聘 BOSS直聘哪个好-跳槽攻略-蓝领无忧网
您好,欢迎来到蓝领无忧网!手机版
当前位置:首页 > 资讯中心 > 跳槽攻略 > 如今主流人才招聘网站猎聘网 前程无忧 智联招聘 BOSS直聘哪个好

站内搜索

手机扫二维码资讯频道

蓝领无忧网资讯频道

手机扫二维码即可获知最新消息哦!

跳槽攻略

如今主流人才招聘网站猎聘网 前程无忧 智联招聘 BOSS直聘哪个好

作者:更新日期:2020-06-28 20:44:23来源:

【字号: 】 本条信息浏览人次共有838【我要评论】 【我要打印】
文章概况:目前,在国内最热门、最火爆,推广力度最大,点击率最高的莫非是“猎聘网智联招聘、前程无忧、BOSS直聘网”等求职招聘平台;这些人才招聘在推广力度上那

        在如今这个互联网时代,各种各样的招聘平台如雨后春笋般的诞生和发展;目前,在国内最热门、最火爆,推广力度最大,点击率最高的莫非是“猎聘网、智联招聘、前程无忧、BOSS直聘网”等求职招聘平台;这些人才招聘在推广力度上那可以说是煞费心机,不计成本,不过效果还是看得见——真的很不错。那么这这些求职招聘平台哪个好一点呢?

       首先,猎聘网与BOSS直聘网是二个不同类型的招聘网站;猎聘网是国内专注于高端人才的求职招聘,主要是猎头接了企业的招聘工作,猎聘网以猎头等第三方机构入住较多。而boss直聘是社交式的求职招聘网站;可以跟老板boss直接谈;而且是文字消息沟通,效率比较快,主要倾向于微小型企业用户;所有boss直聘网站的企业或招聘单位的规模都很小,在浙江省杭州市的主要用户在科研、文化和互联网产业的企业用户较多;不能跟猎聘所比较的是,猎聘针对都是大中型企业或规模性企业,且职位基本都是经理级别以上的高级岗位。

       其次,猎聘既然是猎头单位服务,企业招聘还需要向第三方猎头机构支付费用的;但是可以减少寻才、甄选等环节的工作(包括时间、精力和才力等);(更多信息关注蓝领网微信公众号ll51job/)。如果企业紧缺人才、急需人才,用猎聘还是一个不错选择;.boss直聘上找工作的话,的确是有机会跟老板谈;因为企业规模都很小,招聘工作老板是直接负责的;但是,boss直聘上很大招聘企业虽然注明的是老板头衔,基本上也是单位人事或其他高级管理人员再负责了。


        再次,二个平台的招聘过程都差不多;但是真实性、可靠性还是猎聘网更高一些;因为,笔者也在boss直聘上求职找个工作,标注的工资待遇的确很诱人,比如:人事主管8-10k人事经理10k-15k;不过当你过去面试的时候,你工资要求就是他的工资下限,也未必能收到offer的希望;这也是最近,很多人吐槽boss直聘不靠谱的主要原因。

        当然,不论是猎聘网,还是boss直聘二者都有各自的优势,我们求职找工作,还是企业招聘关键还是选择适合我们自己的平台才是最好的。

本文关键词:互联网 热门 猎聘网 前程无忧 智联 boss 

蓝领无忧网版权与免责声明:

1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。

2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。

3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源 蓝领无忧网 http://www.ll51job.com

编辑:admin 【关闭窗口】
没有了 下一篇 >
发表评论 网友评论仅供其表达个人看法,并不表明蓝领无忧网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码:验证码 匿名发表(无需登录)