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“疫情”复工复产,谨防网络招聘陷阱!

作者:更新日期:2020-03-13 15:49:11来源:

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文章概况:2020年注定是不平凡的一年,新冠病毒贯穿整个中国大地,企业停工停产已经很多时日了,对疫情后复工复产,企业的招聘工作开展的是如何热茶,而真招聘与假招聘的对决似乎对企业来说冲击不是很大,但是对求职者来说,那可是致命的打击和非法侵害;对于长时间休假或待岗的求职者来说,疫情后的复工复产那如雨后春笋般的活跃起来,就是在机会多的时候,风险就越大

2020年注定是不平凡的一年,新冠病毒贯穿整个中国大地,企业停工停产已经很多时日了,对疫情后复工复产,企业的招聘工作开展的是如何热茶,而真招聘与假招聘的对决似乎对企业来说冲击不是很大,但是对求职者来说,那可是致命的打击和非法侵害;对于长时间休假或待岗的求职者来说,疫情后的复工复产那如雨后春笋般的活跃起来,就是在机会多的时候,风险就越大,警惕性就应该越强才行。而招聘陷阱其实就在我们身边。

什么是招聘陷阱?很多人都曾遇到过的,比如说,招聘告示上写招聘保险经理,但一旦应聘就发现原来卖保险的都是经理;在比如说,招聘的时候告诉你会有三个月的试用期,但是你拼死干完三个月最后却被一个不合适的理由炒了鱿鱼···

如何在最开始的时候就看懂这些陷阱呢?

 网络虽然便捷,但是他是虚拟的世界里,彼此看不见、摸不着、闻不到,所以很难察觉对方的状态和问题,所以,我们在求职时,投简历的同时,要了解企业的情况,避免求职到三无企业;

 

 缴费意味着要拴住员工,同时,国家法律法规明文禁止不允许企业以服装费、培训费等变相向求职者收取费用,如果坚持收取费用的企业,一是违法,另外有不可告人的问题,所以要注意这类企业。

 

  

我们求职者尽量选择知名的大型招聘网站求职。对于网站上的招聘信息需要有一定的鉴别能力,可以事先对招聘单位进行搜索了解。不要轻信那些明显带有欺骗性、不符合实际的工作介绍。比如对于求职者能力要求不高,但薪酬很高的这种广告。天下没有免费的午餐。千万不要听信某些招聘单位的要求,以各种费用为由要求求职者提前进行转账。正规的单位招聘是不会向求职者收取费用的,因为这些企业是合法合规经营,劳动风险较低;基本是有所保障。

本文关键词:新冠病毒 疫情 复工复产 求职 招聘 陷阱 

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