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作者：更新日期：2019-12-17 12:44:12来源：
12月11日上午，公司开展了安全生产教育培训课程，收益非常深刻，看见事故造成的沉痛伤害和损失，心境自然十分沉痛；而每一起事故给我们沉痛的教训和慎重的警示，充分说明我们大家的安全工作不到位，最大的共性还是安全意识不强；我们每个人忽视了“安全不降临、降临要人命”的可能性。那么，时至如今，我们每个人有没有敬畏“安全事故”呢；有没有明白安全是积累财富的前提，没有安全、没有健康何有财富？
当然，在思痛之余，我们大家更加感受到安全的重要性，“安全”是永恒的主题，必须坚持“安全第一”的思想不动摇；这次事故发生暴露的问题也比较突出；其原因归咎也在以下几个方面：
一是没有按规定严格履行工作程序，虽然在宿舍外墙作业，因临时工作虽然没有明确的作业指导书或操作规程，但是，最起码也是有人现场给于指挥、指导怎么操作；
二是工作时自我保护意识，存在违章作业，现场安全管理松懈；为了大家的安全，每个人必须按照安全规定、规程进行操作，决不允许自作主张，违规作业，而作为现场管理人员或辅助人员必须说明安全规则、操作方法和现场给以正确指导；
三是有时候就是怕麻烦、图省事的侥幸心理，存在违章指挥、违章作业的现象，我们很多人，就是感觉我自己技术多么好，至今没有任何安全问题，结果一麻痹大意-不用心，酿成安全事故；其实，我们每个人都需要实事求是，工作上不得有半点马虎或存有侥幸心理；没有防备心理，意外就跟着你；你躲过了初一，未必能躲过十五；
四是现场查勘不到位，没有仔细检查、确认现场是否存在安全隐患，对于宿舍外墙这起事故，就是因为没有仔细检查，操作也不用心；明眼人都看到是二边是实粱，中间是虚瓦，为何导致事故的呢！
针对12.11发生这起事故我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、职责不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系；我们要做的就是要理解教训，把心里的压力转变成我盲作执行的压力，将压力有效地传递下去。
一是要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸;
二是要提高我们每名职工的安全认知本事。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。仅有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。
三是必须要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患很重要的是要细致，慎之又慎，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，必须要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。
四是要重点部位重点抓。车间、班组、各现场都有不一样的重点，自我分管范围的重点自我最有数，这就要求对各自的管理重点首先自我要重视起来，做到自我的事情自我办，保证重点部位管控到位。
五是要职能岗位职能抓。在技术生产岗位，要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应急防范、应急处置;保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中的安全。
最终，事故的发生总会让人心痛，痛定思痛，找出根源，对症下药，才会避免这样的事故发生，所以，深刻吸取此次安全事故的惨痛教训，唤起每名职工安全想意识，做到每名职工不违章，不图侥幸、不怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地干好自我的工作。
警钟长鸣 血的教训 铭刻在心！
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