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浙江杭州萧山培育高技能人才,铸就浙江工匠

作者:更新日期:2018-05-15 20:30:57来源:

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文章概况:萧山区高度重视高技能人才工作,相继出台《技能人才自主评价体系建设资助办法》《高技能人才公共实训基地管理办法》《高技能人才培训培养资助办法》《院校学生职业资格证书资助办法》《首席技师评选管理办法》《
 

 工匠精神是新时代下中国的治国方针;浙江工匠,由浙江省总工会主办,2017316"浙江工匠"选树启动。据悉:2018浙江工匠和第二届杭州工匠名单揭晓,有多位杭州萧山工匠脱异而出,站在了工匠荣誉的最前面;这一成绩的取得,与萧山区高质量高水平推进高技能人才队伍建设密不可分。

   近年来,萧山区高技能人才队伍建设蹄疾步稳,增长速度保持在年均4500人以上,截至2017年底,全区技能人才总量已达26.89万人,其中高技能人才74164人(持证人员47882人),占技能人才总量的27.58% 萧山区高度重视高技能人才工作,相继出台《技能人才自主评价体系建设资助办法》《高技能人才公共实训基地管理办法》《高技能人才培训培养资助办法》《院校学生职业资格证书资助办法》《首席技师评选管理办法》《技师工作室管理办法》等一系列政策文件,为高技能人才队伍建设提供了政策支持和经费保障。对获批设立的区技师工作室,给予一次性建设经费资助5万元;实施区首席技师津贴制度,授予萧山区首席技师称号,3年内给予每人每月500元生活津贴。

   根据今年4月最新出台的《杭州市萧山区金梧桐人才安居计划实施办法》,符合申报条件的高级技师,都将获得相应的生活补贴。这些政策形成了良好的叠加效应,引导高技能人才培养精益求精的工匠精神

本文关键词:浙江工匠 杭州工匠 总工会 技能人才 技师 

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