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浙江义乌春季企业招聘大赛,求职者频放企业鸽子

作者:更新日期:2018-04-06 18:49:12来源:

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文章概况:现在求职者,首先关注的是工资、时间、劳动强度、地点等;现在来求职的也有很多夫妻工,为了稳定夫妻工;有一些厂里可以安排夫妻房,生活上也可以相互照顾。很多招聘单位都是,求职者有意向可以立即送到厂里去参观,不管愿不愿意或合不合适,都要送回来,否则,没有人去或失去信誉,招人就更困难了。
 

     义乌是中国首个国家级综合改革试点城市,也是中国最大制造业和商贸型城市,也是年后,外来务工人员的大量主要输入地。年后,义乌也迎来新的喧闹——来自国内各地的务工人员,也陆续返回岗位,或是打算在这里开启职场生涯。

   为了招到足够的员工,填补往年留下的岗位空缺,义乌很多企业近段时间正拼尽全力招兵买马:去人力资源市场设摊招聘,委托人才和劳务中介机构代理招聘,发布广告信息外出招聘,借助微信朋友圈宣传用人岗位,鼓励老员工劝说老乡应聘等。

   虽然用人企业使出浑身解数,前来义乌的求职者也为数不少,可节后的招聘情况仍不尽如人意。日前,有记者采访了多个行业的用工企业,都认为:合适的实在不多,今年招人比去年难;“你别看这么多求职者来来往往,很热闹的样子,其实真心来找工作的并不多。” 一般来讲:如果问工作比较细致,属于真正想找工作的。而有的求职者经过这里,连招聘信息都不仔细看,一来就问待遇,基本上不是诚心应聘的。”

“今年招人比去年难,是因为公司需要招聘的岗位数和人数太多了,一时难以招满,还是符合要求的求职者实在太少?”有记者在该公司的“招贤榜”上看到,用人岗位包括织造挡车工、白胚检验、圣东尼机修、裁剪、剪线头、缝纫车位、统计、普工、整烫、包装、保洁、司机、外贸跟单等,各岗位少的只招一人,多的要招50多人。

“合适的求职者太少。如果今天没招到人,明天还得来。明天没招到,后天再来。反正岗位缺口不填上,就得天天来这里待着。”该招聘专员无奈地表示。

现在求职者,首先关注的是工资、时间、劳动强度、地点等;现在来求职的也有很多夫妻工,为了稳定夫妻工;有一些厂里可以安排夫妻房,生活上也可以相互照顾。很多招聘单位都是,求职者有意向可以立即送到厂里去参观,不管愿不愿意或合不合适,都要送回来,否则,没有人去或失去信誉,招人就更困难了。

针对这一问题:有业内观点认为:求职者的“代差”倒逼制造企业“转型”;义乌人力资源产业园管委会有关人士表示,求职者群体客观存在的“代差”,的确让很多中小型制造企业的招聘之路略显艰辛。据介绍,所谓“代差”,是指当前求职者主体已经从原先的60后、70后,向80后、90后逐步过渡。后两个年代的人在求职时,更多的会考虑工作地点到市区的距离(越近越好,方便下班后娱乐),追求八小时工作制和周末双休(有充足的时间做自己喜欢的事),青睐宽松的工作环境和岗位(可以时不时上网,玩手游或发微信),关注更好的住宿条件(最好是配齐基本电器设备的单人间),相对较好的食堂用餐条件(总不能天天吃外卖吧)……在用工企业能满足上述要求的情况下,他们对岗位底薪、福利、晋升空间反倒不会过于苛求。这种情况和70后务工群体相比,完全掉了个头。

据了解,迫于这种“代差”带来的用工问题,目前已经有义乌企业主动把制造区域划分成两大部分:一部分厂区专门招聘80后、90后进厂工作,并配以相应的管理制度;另一部分厂区的岗位则主要招聘70后。

“这样的企业在义乌屈指可数,因为这种做法需要相应的实力和规模才能支撑起来。”该人士认为,除非小微制造型企业愿意主动“转型”,把用工条件向年轻求职者倾斜,否则由“代差”产生的招工题难,将在较长一段时间内继续存在。

有一个公司介绍:当其他公司还在四处招人的时候,她的人事专员可以坐在办公室挑拣应聘者资料。这一切看起来很顺利,可实际情况让汪慧异常郁闷。“根据公司要求,人事专员一共选出八名求职者,给他们打电话确定了面试时间,但最后有五人放了‘鸽子’。”汪慧告诉记者,爽约的全部是应届生。随后,她让人事专员打电话询问没来面试的原因时,其中三人说还要再考虑一下;另外两人说临时有事给耽搁了,还反问人事专员是否可以另约时间。

“遇到这样的求职者,你说火不火。为了及时完成面试,三名人事专员前天好不容易才挤出一致的工作时间,结果事倍功半。” “作为一名公司负责人,很想对这样的求职者说,‘请多看一眼招聘信息,多了解一些岗位要求,多想想自己的未来,再决定是否投出个人简历’。这是对自己负责,对家人负责,也是对用工方负责。”

其实,岗位过剩“惯坏”求职者;在招聘行业正成为一种不正常的‘常态’。不少本地用工企业都反馈过此类情况。”但是,这是社会问题,也是政策问题;在经济发展快速火爆今天,招聘企业的密度远远大于求职者的实际需求,岗位过剩导致选择的余地过大;对企业招聘就非常的被动和效果不理想;求职者放鸽子、爽约就见怪不怪了;要解决这个问题,还是考虑匹配或均衡。

本文关键词:裁剪、剪线头、缝纫车位、统计、普工、整烫、包装、保洁、司机、外贸跟单 

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