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中建钢构开展蓝领工人技师等级鉴定引发的行业思考

作者:更新日期:2017-12-19 20:27:00来源:

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文章概况:针对中建钢构联动培训的机制,对其他行业比如:化工、纺织、电子、建设等领域也有很大的借鉴作用;特别是人力资源稀缺的今天,获取技能型人才的难度是可想而知的,所以作为行业或企业要做好自补、自

蓝领工人现在的社会地位越来越高,越来越受到企业的重视和急迫需求;特别是掌握技术性技能型的工人更是企业望穿秋水的蓝领人才;而具备理论和实战技术,以及具有任职资格的蓝领工人更是紧缺、稀缺,也成为现代企业的抢手货,这类职业的个人是非常的火爆、热门、紧缺。

据媒体报道:中建钢构华东区域联动江苏靖江市职业中心培训学校,组织江苏厂一线技能工人参加了2017年度职业技能等级鉴定培训班。在培训班的开班仪式上,靖江市人社局职业技能鉴定中心、中建钢构华东区域以及培训中心学校导师出席此次开班典礼并做了动员讲话,对当前的人力资源供求现况及趋势进行的明确的分析和阐释,对培训班的意义等也做了明确的说明,也对各行各业的蓝领工人培养培训具有很强的引领意义。

据悉,本次技师等级鉴定引进外部老师命题、监考、阅卷,以理论+实操+汇报展示综合评价的方式,高标准开展技能比武活动。经过四个多月的培训学习,最终122名技能工人参加了技师等级认定考试,涵盖起重、行车、铆工等工种。

据华东区域领导介绍,根据这次的联动培训效果,公司将将继续加强一线技能人才的培养,不断提升蓝领工人技能水平,着力打造一支技能过硬、素质过硬的精英蓝领队伍,将华东大区江苏厂打造成钢结构技能人才培养与输送基地。

    针对中建钢构联动培训的机制,对其他行业比如:化工、纺织、电子、建设等领域也有很大的借鉴作用;特别是人力资源稀缺的今天,获取技能型人才的难度是可想而知的,所以作为行业或企业要做好自补、自助;特别是今天的纺织服装类行业更需要类似的蓝领工人技师人才。

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