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深圳龙华区搭建就业平台,开展现场招聘和微信找工作

作者:更新日期:2017-12-16 21:35:02来源:

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文章概况:今年以来,该微信平台已为辖区近3万家企业免费提供招聘信息发布服务,发布招聘信息逾10万条,发布招聘职位14万个,平均每天402家企业在线招聘,每天发布招聘岗位6221个,有效拓宽了求职者的就业渠道,为求职者提供全新便捷的就业服务

微信是个新事物,也是当前最流行、最热门的实时沟通工具;而微信公众平台也成为企业或个人推广、宣传自己的最好途径;有了这个微信公众平台,想找一份自己满意的工作,不用出门,只需动一动手指头,就有海量的岗位供你挑选。深圳龙华区就业服务微信公众号,就具备“搜索职位、发布简历”,很快就找到一份称心的工作。

  龙华区就业服务微信平台是龙华区民政局(人力资源局)以新信息载体提升就业服务水平的一项创新举措,平台设置注册简历”“公司招聘”“职位搜索等功能,求职者只要通过手机就能迅速搜索职位、发布简历,实现手机全流程操作,足不出户就能找工作。

  今年以来,该微信平台已为辖区近3万家企业免费提供招聘信息发布服务,发布招聘信息逾10万条,发布招聘职位14万个,平均每天402家企业在线招聘,每天发布招聘岗位6221个,有效拓宽了求职者的就业渠道,为求职者提供全新便捷的就业服务。

  就业服务微信平台是龙华区实施人力资源服务、促进就业的创新手段。作为产业大区,龙华区工业园区林立,用工数量、就业需求极为庞大。在用工单位和求职者之间搭建平台,实现用工和就业精准高效对接,是龙华区每年的重头戏。今年,龙华区把实施企业人力资源服务行动,全年举办各类公益招聘会不少于160列为民生实事,强力推进就业工作。

  截至目前,已举办各类公益职介招聘会167场,顺利完成年初的目标任务。据龙华区民政局(人力资源局)相关负责人介绍,今年以来,通过春风行动、民营企业招聘周等各类公益职介招聘会,为辖区用工企业提供招聘服务4384家次,提供就业岗位18.03万个,吸引了近20.7万人次入场求职,确保辖区就业形势保持稳定,零就业家庭动态归零。

  对于重点企业,区民政局(人力资源局)加大就业帮扶力度,为其提供量体裁衣式的精准服务。富士康科技集团是龙华区重点企业,今年因产能提升出现较大的用工缺口。区民政局(人力资源局)通过组建职介招工联盟、深入开展校企对接、举办专场招聘、充分运用互联网+劳动就业模式、强化宣传和舆论导向、加快企业技能人才培养六大举措,在6月份就为富士康解决用工缺口约4万人。同时动员富士康旗下35家法人单位在民政局微信平台发布招聘职位81254个,依法为富士康集团发放岗前培训补贴923.06万元,在9月份用工高峰期前助力富士康完成招聘工作。

职业培训是提高劳动者技能水平和就业能力的重要保障。近年来,龙华区不断加大公益职业技能培训力度,2017年更是把3000人开展公益职业技能培训列为民生实事,通过多种培训模式,协同推进劳动者能力素质提升。

根据辖区产业发展需求,龙华区委托14家有资质的培训机构开发培训工种25个,其中包括工业机器人设计与管理、服装设计、药物制剂等多个龙华区发展亟需的技能工种,为1500名外来务工人员和户籍居民提供培训。此外,龙华区还开展企业自主人才培训补贴试点,选定龙华百强企业进行试点,为弥补企业人才需求缺口再发力。

本文关键词:微信 平台 免费 培训 

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