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湖北省是造才大省 也是用才大省 高端人才最稀缺

作者:更新日期:2017-09-05 11:55:18来源:

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文章概况:“湖北高校毕业生在外地很受欢迎,江浙一带每年组团来求才,最近几年的待遇和岗位很有吸引力。”湖北省人力资源中心党委书记李士凌介绍,现在各地市都很重视人才的引进,有的还给本科生开出了安家补贴等优惠条件。但如今愿意留在武汉的毕业生也越来越多。“武汉跟一线城市的人才争夺战已经打响,想要留住顶级高端人才,跟城市的产业结构有关。

    据媒体报道:近日,湖北省人力资源和社会保障厅发布了2016-2017湖北省重点产业急需紧缺高层次人才目录,同时,对八大重点产业领域的急需紧缺高层次人才需求进行了调查。新能源与材料产业需求人数最多,年薪10万至20万的招聘岗位数量最多。

   据该目录数据显示:从区域分析情况来看,武汉市需求人数最多,咸宁和黄石需求人数分别排第二、第三;从行业来看,新能源与材料产业需求人数最多,高端装备制造产业与现代服务业需求人数分别次之。

   在八大重点产业中,不同领域的人才需求差异较大。其中,生物医药产业、文化创意产业、现代农业三大领域需求最多的均为中高级管理人才,软件和集成电路产业、高端装备制造产业、新一代信息技术产业、新能源与材料产业四大领域对技术研发人才需求最多,现代服务业领域需求量最大的为高级业务类人才。

    从专业需求来看,人才分布相对集中3个专业的岗位数量占总岗位数的43%,分别为计算机类专业,财会类,经济类。此外,机械类、自动化、化工类专业所占比例也比较大。

    在本次《目录》编入的企业中84%为民营企业。而且各岗位学历分布不同,本科生在管理、技术、销售等岗位上比重均排名第一,平均占比50.8%,博士硕士在研发、技术等岗位所占比例较高。

    据悉, “劳动密集型行业缺大量一线生产员工,现在大多通过业务外包形式解决。”中层人才则倾向于通过网络招聘来寻找岗位。“网络招聘的比例越拉越大。”

    同时,“湖北高校毕业生在外地很受欢迎,江浙一带每年组团来求才,最近几年的待遇和岗位很有吸引力。”湖北省人力资源中心党委书记李士凌介绍,现在各地市都很重视人才的引进,有的还给本科生开出了安家补贴等优惠条件。但如今愿意留在武汉的毕业生也越来越多。“武汉跟一线城市的人才争夺战已经打响,想要留住顶级高端人才,跟城市的产业结构有关。”顾问式猎头公司施瑞德的董事长朱建文介绍,她觉得武汉对一些IT研发类高端人才的吸引力较弱,这和本地缺乏行业顶级企业有关。

    另外,本地服装行业五年前与杭州、广州产值相差不多,但现在已明显拉开差距,这和缺乏行业高端人才也有一定关系。“湖北是人才大省,企业也需善用人力资源来抢抓发展机遇,发挥人才磁石效应,让湖北成为用才大省。”

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