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二季度河南人才市场供需分析报告出炉 IT业增速放缓

作者:更新日期:2017-07-15 16:19:07来源:

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文章概况:据报告显示:今年二季度,用人单位行业需求排在前十位的依次是:贸易、批发和零售业;制造业;建筑业;信息传输、计算机服务和软件业;教育;房地产;金融业;农林牧渔业;住宿和餐饮业;居民服务和其他服务业。

“行业缺人、专业热门”!历来都是大家工作、生活讨论最多的话题;2017年7月13日,河南省人才交流中心公布了2017年第二季度河南省人才市场供求分析报告,从报告统计的数据显示:全省经济增量明显,招聘会举办场次400余场,就业岗位及求职人数均在“几十万”以上;均比第一季度明显较高;特别是教育行业人才需求暴增,对第二季度的就业创造了较好机会与条件;带动了就业岗位的持续增加;其中,第三产业依然发挥带动就业的长效作用,为增加就业岗位数量贡献最大

  据报告显示:今年二季度,用人单位行业需求排在前十位的依次是:贸易、批发和零售业;制造业;建筑业;信息传输、计算机服务和软件业;教育;房地产;金融业;农林牧渔业;住宿和餐饮业;居民服务和其他服务业。

分析显示,当前火爆的IT产业(如信息传输、计算机服务和软件业同比减少人才需求数量出现减弱态势;相反,教育行业同比增长90%以上;为就业市场释放了大量岗位;

另外,在用人单位前十位热门行业中,54.18%的用人需求集中在服务业,从河南省各项经济统计指标来看,以IT、通信、互联网、教育、金融为代表的新兴服务业和现代服务业继续保持快速增长势头,仍是大众创业的热门行业,呈现供需两旺的态势。

  第二季度,河南省各省辖市对毕业生吸引力排在前列的城市依次为:郑州、洛阳、安阳、平顶山、许昌、濮阳、商丘、焦作、周口、三门峡。

  分析显示,虽然二季度求职人员中首选郑州工作的占求职总量的50.43%,仍居全省首位,但这一数据较去年同期下降18.75%。虽然省会郑州仍保持相对最高的就业签约率,但数据显示,高校毕业生选择就业地更加理性,不再盲目追逐省会城市,省辖市城市魅力日渐凸显,逐步成为大学毕业生择业目的地。

同时据报告指出:求职者择业时,“薪酬未达到期望水平”虽然还是主要原因,而专业/岗位不对口、工作地点不满意、工作时间弹性较小、工作内容不符合个人兴趣等因素,也是很多毕业生不签约的关键问题?如何实现供需均衡?是政府机构同社会单位共同应对的问题。

本文关键词:河南 郑州 人才市场 就业 经济 互联网 制造 

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