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广东企业普工需求不大,高技能人才成抢手货

作者:更新日期:2017-05-29 20:16:50来源:

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文章概况:高技能人才需求上升,普工需求不再紧缺。这样的趋势近年来变得越来越明显。据惠州市人社局分析,经济发展进入新阶段后,增速有所放缓,导致就业岗位减少。同时,经济结构在优化升级过程中,部分企业推出自动化更新和机器换人等措施,也减少了普工的需求。

据媒体报道:近日,广东惠州市举办了高技能人才专场招聘会,参加此次招聘的企业有近200家,提供有4000多个岗位,涉及机电、电力、软件、服装制造、酒店等行业,但以招聘高技能人才为主。

据了解,不少企业对应聘者的学历要求比较宽松,但对工作经验和业务能力要求较严。比如,很多岗位要求3—5年工作经验,要熟练掌握相关器械、软件操作,甚至要求具备相关资质。

     高技能人才需求上升,普工需求不再紧缺。这样的趋势近年来变得越来越明显。据惠州市人社局分析,经济发展进入新阶段后,增速有所放缓,导致就业岗位减少。同时,经济结构在优化升级过程中,部分企业推出自动化更新和机器换人等措施,也减少了普工的需求。多数岗位月薪集中在4500元到5000元之间。当然,也有部分岗位年薪12万元甚至更高。还有的企业并未公布薪资待遇,招聘人员表示,待遇面议,只要有足够的能力,拿到的薪资不会低。

    然而,从招聘现场来看,前来应聘的多数是学生群体。惠州一家技校的几名学生介绍,他们学的是电工专业,由于即将毕业,最近都在忙着找工作。他们在现场转了几圈,虽然投了一些简历,感觉还是不太好找,企业要求的专业太细,而且很多要经验。针对这种情况,有的学生表示,会考虑先找一份工作积累经验,不过多考虑待遇问题,有了经验之后再考虑换工作。惠州市人才交流服务中心主任魏敏介绍,从企业了解到的情况来看,高技能人才的确比普工难招得多。人社部门主要通过举办现场招聘会、带企业进各地院校招聘等途径,帮助企业解决高技能人才的缺口。

本文关键词:广东惠州 高技能人才 机电 软件 服装 招聘 

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