实行每天工作9小时，每周工作4天的四天（36小时）工作制。届时，国家就可以取消每年通过前挪后借形成的黄金周或小长假制度。员工可根据自身需要与单位进行协商，灵活安排自己的假期。 [详细]
世界杯是世界足球运动发展推广普及的源头和根本，所以也被誉为“生命之杯”。巴西是夺得该项荣誉最多的球队，共获得5次世界杯冠军，并且在3夺世界杯后永久地保留了前任世界杯雷米特杯。 [详细]
对于公司最底层的管理人员，比如主管，则要求被管理的最低人数不能低于20个，甚至有时50-80人都是可以的。 基层员工的业务比较单一，管理起来相对简单一些，而且把底层管理尽可能的减少能够避免公司人浮 [详细]
现在网络是越来越发达，找工作基本不出门，比如：蓝领招聘网，普工网等都是面向基层岗位；在网上轻松投上几份简历，不用你找工作，工作自然来找你。虽然在网上找工作便捷，但在你投简历时一定要选对网站 [详细]
让人想不到的是如此美丽的南庄村，在几年前还是远近闻名的“烂庄村”，经济发展相当落后。为了摘除“烂庄村”的帽子，村两委按照党建领村、产业富村、基础强村、文化兴村的发展思路,以“四抓四提升”为抓手, 党建工作亮点频现,焕发出崭新生机。村里各项工作走在全镇前列，村集体和村主要干部每年被镇里评为先进集体和优秀村干部。由此拉开了南庄村由“烂庄村”走向“先进村 [详细]
创业是青年人的梦想，也是现在大学生就业的重要途径；刚离校门就大刀阔斧，想自主创业，大干一场；谁知，创业也是要有所准备的，虽然可以借鉴企业家成功经验，但不可能解决所有问题，因为，问题是千奇百怪，说不定成功企业家也没有遇见的问题。创业成功没有共同规律，不过既然选择创业，除了脚踏实地、艰苦奋斗，另外，就要注意创业的几个问题和应注意的事项： [详细]
从企业的角度出发，企业的自成长特性越明显、自愈能力越强，其创新能力也越强，越能成为新经济的中流砥柱。这里的自成长取自生物学概念，指系统不依存于外部指令，按照某种规则自主运作发展的成长模式。 [详细]
对于身处高科技、技术密集型，快节奏中的一些行业的职场人来说，换个工作也许比换个发型还容易，特别是近几年，我们的互联网带动的一些职业；但是，如果不是因为自身的原因，本网建议还是继续扎根自己的工作领域，熟悉领域才能“如鱼得水”，况且坚持老工作 [详细]
据蓝领无忧网初步估计了下：类似“蓝领贷、拍拍贷”这样的金融借贷平台，不少于几十家或上百家，而且宣传力度一家赛一家，都打着快速、便捷、超低等服务项目和手段大肆宣扬，以百度搜索某一平台，都会跳出类似的很多网站；真可谓是春笋后般的发展啊！ [详细]
建立中高职教育衔接机制，同时推进校企深度结合，增强企业培训能力和培训意愿，联合培训技术性职业人才。完善职校资格与职业能力认证体制，提高专业技术人员收入水平。在社会上弘扬匠人精神，让技工可以在各自的工作岗位上兢兢业业，对产品精雕细琢，获得社会认同，提升荣誉感与自豪感。鼓励和支持民营职业培训机构和社会企业的发展。 [详细]
为了鼓励表现好的员工，公司一般会把调薪与员工的工作表现挂起钩来。再次，升职的员工当然也要给予加薪。职位的提升意味着更为重大的责任，“价值”也相应提升，于是较大幅度的调整也成为可能。 [详细]
实行每天工作9小时，每周工作4天的四天（36小时）工作制。届时，国家就可以取消每年通过前挪后借形成的黄金周或小长假制度。员工可根据自身需要与单位进行协商，灵活安排自己的假期。 [详细]
5、用人单位今年刚刚给交了保险，明年用人单位不用你了，那交的这个保险怎么办？ 如果你问的是社保缴纳的钱能不能退，答案是：个人缴纳部分可以退，单位缴纳部分不退。个人缴纳部分也要等到退休时候才会退，通常也只有养老保险可以退。 如果你问的是社保没有单位缴纳怎么才能交上，答案是 [详细]
