目前，在国内最热门、最火爆，推广力度最大，点击率最高的莫非是“猎聘网智联招聘、前程无忧、BOSS直聘网”等求职招聘平台；这些人才招聘在推广力度上那 [详细]
我们无工作需要找工作，企业岗位空缺也需要招聘人才。蓝领无忧网将为您提供全国各类招聘信息、职位信息，以及互联网岗位求职信息；岗位涉及到生产、业务、财务、技术、管理、客服、ITj计算机、物流、保健健康 [详细]
扶贫是社会性话题，也是政治性工作要求；今年是我国十三五规划的收官之年；运城市盐湖区人社局就业培训指导中心加大精准扶贫培训力度，创新培训模式 [详细]
我国的经济进入高速发展阶段，发展经济必须依靠劳动力；我国多年来都是以“低价劣质”著称。因为我国是人口大国，的确通过几年的廉价商品、低价劳动力，巩固，夯实了我国的经济实力；据媒体报道 [详细]
销售经理、主管的这些工作内容是最基本的，需要做的，每个企业不一样，销售管理工作同其他管理项目工作一样，既然是管理，就离不开“人”和“事”；而企业管理 [详细]
我们游离在城市的边缘，没有一个是我们信赖的地方，只为需要一个找好工作的平台，蓝领人才稀缺工种，国民经济的主要支柱和核心力量，普工、技工的缺口极大 [详细]
第一届全国技工院校学生创业创新大赛是人力资源社会保障部深入贯彻党的十九大精神的重要举措。大赛以“创业创新成就梦想”为主题，旨在推进技工院校学生创业创新，促进实现更高质量就业。大赛于2019年8月启动，参赛选手为全国技工院校在校生 [详细]
创业是青年人的梦想，也是现在大学生就业的重要途径；刚离校门就大刀阔斧，想自主创业，大干一场；谁知，创业也是要有所准备的，虽然可以借鉴企业家成功经验，但不可能解决所有问题，因为，问题是千奇百怪，说不定成功企业家也没有遇见的问题。创业成功没有共同规律，不过既然选择创业，除了脚踏实地、艰苦奋斗，另外，就要注意创业的几个问题和应注意的事项： [详细]
从企业的角度出发，企业的自成长特性越明显、自愈能力越强，其创新能力也越强，越能成为新经济的中流砥柱。这里的自成长取自生物学概念，指系统不依存于外部指令，按照某种规则自主运作发展的成长模式。 [详细]
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2020年注定是不平凡的一年，新冠病毒贯穿整个中国大地，企业停工停产已经很多时日了，对疫情后复工复产，企业的招聘工作开展的是如何热茶，而真招聘与假招聘的对决似乎对企业来说冲击不是很大，但是对求职者来说，那可是致命的打击和非法侵害；对于长时间休假或待岗的求职者来说，疫情后的复工复产那如雨后春笋般的活跃起来，就是在机会多的时候，风险就越大 [详细]
我们企业家也意识到企业竞争归根结底是人的竞争；人员的招聘则是企业的重要活动之一，现在企业招聘常见的痛点：一是：网络招聘简历投递量少、质量低；员工推荐不多；二是：现场招聘求职人员稀少，寥寥无几；三是：企业内推不便捷，介绍人数少；特别是我们很多微小企业，本来管理不规范，随意性特别的强，所以 [详细]
我们不缺任何资源，我们稀缺的是资源整合者，是需要有人或组织来牵线搭桥，搭建平台。让用人单位与求职者千里供需一线牵；我们也希望通过蓝领无忧人才招聘网这个平台，结合多方供需资源，把国内丰富的劳动力和企业人员缺口等信息，用接 [详细]
对于身处高科技、技术密集型，快节奏中的一些行业的职场人来说，换个工作也许比换个发型还容易，特别是近几年，我们的互联网带动的一些职业；但是，如果不是因为自身的原因，本网建议还是继续扎根自己的工作领域，熟悉领域才能“如鱼得水”，况且坚持老工作 [详细]
完善领军型创新创业团队引培计划 发展是第一要务，创新是第一动力，人才是支撑发展第一资源,如果是领军创新创业团队给以最高2000万元项目资金，青年创新创业团队给以最高800万元项目资金 [详细]
实行每天工作9小时，每周工作4天的四天（36小时）工作制。届时，国家就可以取消每年通过前挪后借形成的黄金周或小长假制度。员工可根据自身需要与单位进行协商，灵活安排自己的假期。 [详细]
5、用人单位今年刚刚给交了保险，明年用人单位不用你了，那交的这个保险怎么办？ 如果你问的是社保缴纳的钱能不能退，答案是：个人缴纳部分可以退，单位缴纳部分不退。个人缴纳部分也要等到退休时候才会退，通常也只有养老保险可以退。 如果你问的是社保没有单位缴纳怎么才能交上，答案是 [详细]
